Évaluation de la formation : comment définir le ROI ?
Les actions de formation sont obligatoires, mais coûteuses pour une entreprise. Il est donc nécessaire d’en calculer le retour sur investissement (ROI).
-
-
Le plan de développement des compétences
Découvrez les étapes d’élaboration du plan de développement des compétences afin de pouvoir le mettre en œuvre.
-
Comment identifier les dispositifs de formation des salariés ?
Découvrez les différents dispositifs de formation professionnelle à destination du salarié (CPF, CPF de transition, plan de compétences...).
-
Améliorer l'engagement des salariés pour la formation
Améliorer l’engagement des salariés pour la formation en identifiant leurs facteurs de motivation.
-
Accompagner la reconversion de ses salariés
Le responsable de formation peut accompagner le salarié dans sa reconversion professionnelle. Comment et pourquoi ?
-
Le Projet de Transition Professionnelle remplace le CIF
Le PTP a remplacé le CIF depuis le 1er janvier 2019. Découvrez les différents changements dans cet article.
-
Dispositif Pro-A : tout ce qu'il faut savoir
La Pro-A est un dispositif de formation permettant la reconversion ou la promotion des salariés grâce à l’alternance.
-
Guide : les spécificités de l'alternance
Pourquoi recruter en alternance ? Quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier ? Qu’est-ce que le tutorat ? Nous répondons à toutes vos questions !
-
Les outils pour l'auto-formation en entreprise
Opter pour l’auto-formation aide les salariés à atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
-
Formation et communication externe
Et si la formation boostait la marque employeur de votre entreprise ? Comment et pourquoi joue-t-elle sur la communication externe ?
-
Guide : Construire une organisation apprenante
Construire une organisation apprenante est un enjeu essentiel à l’heure où tout est en mouvement perpétuel. Mais comment faire ?
-
En quoi consiste le CPF co-construit ?
Le CPF co-construit permet d’accompagner les salariés dans leur parcours de formation continue. À la clé ? De nombreux atouts pour l’entreprise.
-
Plan de développement des compétences : comment le mettre en place ?
Le plan de développement des compétences, ancien plan de formation, offre de nombreuses opportunités. Comment l’élaborer et le mettre en place ?
-
Financer la formation des salariés
Identifier les moyens de financement de la formation professionnelle pour vos salariés peut vite s’avérer complexe. Comment faire ?
-
Guide d'entretien professionnel : définition et modèle
Comment construire une fiche d'entretien professionnel ? À quoi sert-elle vraiment, sur le long terme, pour l'employé et l'entreprise ?
-
Quelles formations les plus demandées en 2022 ?
Quelles sont les formations qui seront toujours demandées en 2022 ? Côté reconversion et mobilité professionnelle ? Quels savoir-être pour les candidats ?
-
Comment évaluer la performance de ses formations ?
Évaluer la performance des actions de formation est un enjeu essentiel pour le responsable de formation. Mais pourquoi et comment ?
-
Formations et collaborateurs : comprendre la démarche RSE
Responsables de formation et responsables RH : comprendre ce qu’implique une démarche RSE pour l’entreprise.
-
État : quels sont les interlocuteurs pour la formation professionnelle ?
Comment s'y retrouver parmi les nombreux interlocuteurs de la formation professionnelle. Et à qui s'adresser lorsqu'il s'agit des services de l'État ?
-
AFEST : dans quelles situations est-elle la plus adaptée ?
L'AFEST s'adapte bien aux formations qui réclament un apprentissage en situation de travail, doublé de phases réflexives pour optimiser les performances.
-
En quoi consiste la nouvelle action de formation ?
Découvrez la nouvelle définition de l’action de formation, ses modalités et sa mise en œuvre.
-
Tout comprendre des formations obligatoires et réglementaires
Quelles sont les formations obligatoires et réglementaires ? Qui a la charge de les réaliser ?
-
Metaverse et travail : quel rôle pour la formation ?
Le Metaverse est aux portes de nos bureaux. Comment le responsable de formation peut-il accompagner ce changement au travail ?
-
Intégrer les différents formats de la formation à distance
La formation à distance a le vent en poupe. Toutefois, sa mise en place en entreprise peut s’avérer complexe au regard de ses différents formats. Mode d'emploi.
-
CPF co-construit : pourquoi les employeurs s'y intéressent ?
Le co-investissement CPF est présenté comme une démarche de formation gagnant-gagnant, mais comment cela se traduit-il pour les entreprises ?
-
Comment financer ses formations professionnelles ?
Comment financer la formation professionnelle de vos salariés grâce aux différents dispositifs et aides ? Décryptage!
-
Du savoir à la mise en pratique dans les organisations
La formation professionnelle a pour but de développer de nouvelles compétences. Mais qu’en est-il ensuite de la mise en pratique en entreprise ? Mode d’emploi.
-
Quels sont les dispositifs POEC ET POEI ?
Quels avantages derrière les dispositifs POEC et POEI ? Comment en profiter pour vos embauches ?
-
Comment réagir au succès de la formation à distance ?
La formation à distance a le vent en poupe, mais que faut-il en penser ? Avantages et inconvénients : on fait le tour pour vous aider à préciser votre stratégie.
-
Quels métiers et formations prévoir en 2022 ?
Quels sont les métiers qui vont embaucher en 2022 ? Quelles formations privilégier pour accompagner les tendances de parcours professionnels ?