Quels sont les dispositifs POEC ET POEI ?

Quels avantages derrière les dispositifs POEC et POEI ? Comment en profiter pour vos embauches ?

Comment réagir au succès de la formation à distance ?

La formation à distance a le vent en poupe, mais que faut-il en penser ? Avantages et inconvénients : on fait le tour pour vous aider à préciser votre stratégie.

Quels métiers et formations prévoir en 2022 ?

Quels sont les métiers qui vont embaucher en 2022 ? Quelles formations privilégier pour accompagner les tendances de parcours professionnels ?

Comment communiquer à travers ses formations ?

Communiquer grâce à la formation afin d’obtenir l’adhésion et l'engagement des collaborateurs.

Responsables de formation : tout savoir sur le CPF

Le CPF permet aux responsables de formation de conseiller et d'accompagner leurs collaborateurs pour développer leurs compétences. Un atout en 2021.

Guide : tout ce que vous devez savoir sur la VAE

Découvrez les grands principes et les modalités de La Validation des Acquis d’Expérience (VAE).

Dispositif FNE-Formation : suivez le guide

Le FNE-Formation a été créé pour maintenir les salariés en emploi et favoriser la reprise. Zoom sur un dispositif en constante évolution.

Guide : évaluer la montée en compétences

Évaluer et suivre la montée en compétences des collaborateurs : un défi de taille pour l’entreprise et les Responsables RH

La formation au service du business : rester compétitif

Former les collaborateurs permet de maintenir l’employabilité et de rester compétitif sur le marché.

Formation professionnelle : garantir l’égalité de traitement

Sur quels critères baser l'égalité de traitement des collaborateurs au sein de la formation ? Que dit la loi sur ce sujet ? Quelles actions mettre en place ?

Quel est le rôle de la formation dans le bien-être au travail ?

Entre développement professionnel et acquisition de soft-skills, la formation a un rôle prépondérant à jouer dans le bien-être des collaborateurs.

Impact de la nomadisation du travail sur la formation

Comment le télétravail influence-t-il le monde de la formation ? Retour sur les avantages de la télé-formation, ses défis et les nouveaux outils d'apprentissage.

Guide : valoriser les formations auprès des salariés

Comment donner envie aux collaborateurs de se former au sein de l’entreprise ? Enjeu essentiel : valoriser les formations auprès des salariés.

La communication interne et la formation : les enjeux

Acquérir les méthodes de communication interne pour promouvoir la formation en entreprise.

Quelle est la place du coaching dans l'avenir de la formation ?

Investir dans le coaching d’entreprise pour améliorer la performance des collaborateurs.

Départ à la retraite : réussir la transmission des compétences

Comment conserver les savoir-faire stratégiques des futurs retraités en interne ? Quelles méthodes ont déjà fait leurs preuves ?

Comment surmonter l’obsolescence des compétences ?

L’obsolescence des compétences peut être anticipée et gérée. Formation, développement des soft skills : les possibilités sont nombreuses.

Responsable de formation : l'abondement CPF en pratique

Abondement CPF, dotations : nous vous donnons les clés pour réussir votre plan de développement des compétences.

GPEC et formation professionnelle

La GPEC doit s’appuyer sur la formation professionnelle pour être efficace. Enjeux et conseils.

Catalogue de formation : vers un netflix de la formation ?

Que penser des catalogues de formation fleuves qui se développent dans nos entreprises ? Soutiennent-ils vraiment les objectifs de la politique de formation ?

Formation professionnelle : quelles sont les obligations envers les partenaires sociaux ?

Les entreprises concernées par l’obligation de consultation et de négociation avec les partenaires sociaux concernant la formation professionnelle ?

Les modes de financement de la formation interne

La formation interne vous tente mais vous ne savez pas comment la financer ? Présentation des dispositifs.

Qu'est-ce que l’action de formation en situation de travail ?

L’AFEST offre un cadre légal et formalisé aux apprentissages en situation de travail. Découvrez les avantages de ce type de formation expérientielle.

Onboarding : quel rôle pour le responsable formation ?

Le responsable de formation tient un rôle essentiel dans le processus d’onboarding. Pourquoi et comment ?

Identification des compétences : analyser et prioriser les besoins

Comment repérer les besoins en compétences dans l’entreprise ? Comment les classer en vue d’un plan de développement des compétences pertinent ?