
Comment identifier les dispositifs de formation des salariés ?
Découvrez les différents dispositifs de formation professionnelle à destination du salarié : CPF, CPF de transition, plan de compétences.
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Comment identifier les différents acteurs du système de la formation professionnelle et qui sont les financeurs.
Retour dans cet article sur le rôle et le fonctionnement des CPIR dans la formation professionnelle.
Les actions de formation sont obligatoires, mais coûteuses pour une entreprise. Il est donc nécessaire d’en calculer le retour sur investissement (ROI).
Découvrez les différents dispositifs de formation professionnelle à destination du salarié (CPF, CPF de transition, plan de compétences...).
La Pro-A est un dispositif de formation permettant la reconversion ou la promotion des salariés grâce à l’alternance.
Pourquoi recruter en alternance ? Quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier ? Qu’est-ce que le tutorat ? Nous répondons à toutes vos questions !
Opter pour l’auto-formation aide les salariés à atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
Identifier les moyens de financement de la formation professionnelle pour vos salariés peut vite s’avérer complexe. Comment faire ?
Évaluer la performance des actions de formation est un enjeu essentiel pour le responsable de formation. Mais pourquoi et comment ?