Formation et communication externe

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Construire une organisation apprenante est un enjeu essentiel à l’heure où tout est en mouvement perpétuel. Mais comment faire ?

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Du savoir à la mise en pratique dans les organisations

La formation professionnelle a pour but de développer de nouvelles compétences. Mais qu’en est-il ensuite de la mise en pratique en entreprise ? Mode d’emploi.

Formation professionnelle : garantir l’égalité de traitement

Sur quels critères baser l'égalité de traitement des collaborateurs au sein de la formation ? Que dit la loi sur ce sujet ? Quelles actions mettre en place ?

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Comment donner envie aux collaborateurs de se former au sein de l’entreprise ? Enjeu essentiel : valoriser les formations auprès des salariés.

La communication interne et la formation : les enjeux

Acquérir les méthodes de communication interne pour promouvoir la formation en entreprise.

Onboarding : quel rôle pour le responsable formation ?

Le responsable de formation tient un rôle essentiel dans le processus d’onboarding. Pourquoi et comment ?