Formation professionnelle : élaborer un tableau de bord

Le tableau de bord formation est un formidable outil pour piloter votre activité et la performance de vos actions. Mode d’emploi pour l’élaborer de façon efficace.

En quoi consiste la cartographie des compétences ?

La cartographie des compétences est un outil stratégique des ressources humaines et de la formation, en particulier en temps de crise. Pourquoi et comment ?

Le plan de développement des compétences

Découvrez les étapes d’élaboration du plan de développement des compétences afin de pouvoir le mettre en œuvre.

Plan de développement des compétences : comment le mettre en place ?

Le plan de développement des compétences, ancien plan de formation, offre de nombreuses opportunités. Comment l’élaborer et le mettre en place ?

Comment évaluer la performance de ses formations ?

Évaluer la performance des actions de formation est un enjeu essentiel pour le responsable de formation. Mais pourquoi et comment ?

Comment réagir au succès de la formation à distance ?

La formation à distance a le vent en poupe, mais que faut-il en penser ? Avantages et inconvénients : on fait le tour pour vous aider à préciser votre stratégie.

La communication interne et la formation : les enjeux

Acquérir les méthodes de communication interne pour promouvoir la formation en entreprise.