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  • Plan de carrière RH : quel intérêt pour l'entreprise ?

    Le plan de carrière est utile au RH et au salarié pour penser leur avenir en commun. Comment et pourquoi l’utiliser en vue d’une gestion des talents efficace ?

    Tiphaine Ruppert-Abbadi il y a 2 mois
  • Main emoji en 3d qui tient un téléphone sur un fond beige - Digitalisation du plan de compétences - Skills Mag

    Digitaliser le plan de développement des compétences

    Gain de temps, meilleure gestion du budget et des formations... La digitalisation du plan de développement des compétences est indispensable. Suivez le guide.

    Cécile Vienne il y a 3 mois
  • Tableau de bord d'une voiture avec plusieurs compteurs - Skills Mag

    Formation professionnelle : élaborer un tableau de bord

    Le tableau de bord formation est un formidable outil pour piloter votre activité et la performance de vos actions. Mode d’emploi pour l’élaborer de façon efficace.

    Cécile Vienne il y a 5 mois
  • Une femme arrêtée au bord de la route lisant une carte - Skills Mag

    En quoi consiste la cartographie des compétences ?

    La cartographie des compétences est un outil stratégique des ressources humaines et de la formation, en particulier en temps de crise. Pourquoi et comment ?

    Cécile Vienne il y a 5 mois
  • Pièces de puzzle géantes assemblées par quatre personnes - Développement des compétences - Skills Mag

    Le plan de développement des compétences

    Découvrez les étapes d’élaboration du plan de développement des compétences afin de pouvoir le mettre en œuvre.

    Patricia Perello il y a 5 mois
  • Un homme avec de la peinture multicolore sur le corps qui exprime une hystérie - Skills Mag

    Plan de développement des compétences : comment le mettre en place ?

    Le plan de développement des compétences, ancien plan de formation, offre de nombreuses opportunités. Comment l’élaborer et le mettre en place ?

    Cécile Vienne il y a 7 mois
  • 3 hommes qui fêtent la victoire avec des médailles autour du ou et des paillettes qui volent - Evaluation des compétences après la formation

    Comment évaluer la performance de ses formations ?

    Évaluer la performance des actions de formation est un enjeu essentiel pour le responsable de formation. Mais pourquoi et comment ?

    Cécile Vienne il y a 7 mois
  • Cosmonaute en tenue assis sur un rocher sur la lune en train de regarder son ordinateur portable avec la planète terre en arrière plan

    Comment réagir au succès de la formation à distance ?

    La formation à distance a le vent en poupe, mais que faut-il en penser ? Avantages et inconvénients : on fait le tour pour vous aider à préciser votre stratégie.

    Julie Michel il y a 10 mois
  • Homme avec un gobelet sur l'oreille qui écoute dubitativement

    La communication interne et la formation : les enjeux

    Acquérir les méthodes de communication interne pour promouvoir la formation en entreprise.

    Patricia Perello il y a 11 mois
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