Formation et communication externe

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Construire une organisation apprenante est un enjeu essentiel à l’heure où tout est en mouvement perpétuel. Mais comment faire ?

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Former les collaborateurs permet de maintenir l’employabilité et de rester compétitif sur le marché.

Comment surmonter l’obsolescence des compétences ?

L’obsolescence des compétences peut être anticipée et gérée. Formation, développement des soft skills : les possibilités sont nombreuses.

Qu'est-ce que l’action de formation en situation de travail ?

L’AFEST offre un cadre légal et formalisé aux apprentissages en situation de travail. Découvrez les avantages de ce type de formation expérientielle.

Onboarding : quel rôle pour le responsable formation ?

Le responsable de formation tient un rôle essentiel dans le processus d’onboarding. Pourquoi et comment ?